Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen - Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe mit ihren Geschäftsfeldern Immobilien, Mobilität, Stadtservice und Veranstaltungen engagiert sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Die Stadtwerke Offenbach sorgen für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Übernehme auch Du eine wichtige Aufgabe dabei:

Du interessierst dich für logistische Zusammenhänge, magst vielfältige Aufgaben und kannst schnell auf verschiedene Dinge reagieren? Dann suchen wir dich zum 12. August 2024 für die
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d).
 

• Fachhochschulreife/Abitur oder guter Abschluss der mittleren Reife
• Geübter Umgang mit dem PC, Organisationstalent und sehr gutes Zahlenverständnis
• Gute sprachliche Ausdrucksweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Spaß am Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
• Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, - eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist bei guten Leistungen möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche an der Georg-Kerschensteiner-Schule in Obersthausen. Den praktischen Teil absolvierst du in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.
 

• Ausbildung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung mit motivierten Ausbildern
• Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten
• Sehr gute Übernahmechancen, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• E-Learning
• Kantine
• Rabatte bei externen Partnern
• Flexible Arbeitszeiten
• Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten
• RMV-weites Jobticket

Unser Ziel ist es, langfristig Nachwuchstalente zu gewinnen. Daher legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden auch nach der Ausbildung eine berufliche Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.