Auszubildende im Beruf "Umwelttechnolog:in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft"

Als Umwelttechnolog:in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft lernst Du alles rund um die Abfallentsorgung, -behandlung und -verwertung in Lübeck kennen und bist Expert:in in der Unterscheidung und Zuordnung von Abfällen. Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Betriebsablauf auf unserer Mechanisch-Biologischen Abfallbehandlungsanlage. Dafür steuerst und überwachst Du die Maschinen und Geräte und nimmst kleinere Wartungen und Instandhaltungen an diesen selbstständig vor.

Während Deiner Ausbildung wirst Du verschiedene Messgeräte und deren Einsatzmöglichkeiten kennenlernen sowie Messungen und Probenahmen selbst durchführen. So leistest Du einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz in Lübeck. Während Deiner Ausbildung wirst Du auch einen Einblick auf die Deponie Niemark erhalten.

Um Deine Aufgaben auszuführen, wirst Du viel zu Fuß auf der Anlage unterwegs sein - sowohl innerhalb der Anlagengebäude als auch im Freien.

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Deine Berufsschule findet als Blockunterricht an der Walther-Lehmkuhl-Schule in Neumünster statt. Du hast die Möglichkeit in dieser Zeit im Internat zu wohnen, sodass Du nicht jeden Tag pendeln musst.

• Kennenlernen der Methoden des Messens, Steuerns und Regelns von betriebsspezifischen Geräten der Abfallbehandlung
• Berechnung, Herstellung und Trennung von Stoffgemischen
• Unterscheidung und Zuordnung von Abfällen
• Steuerung, Überwachung und Instandhaltung von Aggregaten, Maschinen und Geräten

• Mindestens einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA)
• Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Naturwissenschaftliche Fächer liegen Dir besonders gut.
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Du hast Spaß an handwerklichen Tätigkeiten.

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVAöD/VKA) von über 1200,00 EUR monatlich, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Übernahme der Unterbringungskosten während der Berufsschulzeiten
• Qualität: Gute fundierte Ausbildung durch engagierte Ausbilder:innen
• Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche, Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit, 30 Tage Jahresurlaub
• Perspektive: vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung, gute Chancen zur Übernahme bei entsprechendem Bedarf und guten Leistungen
• Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.
• Mobilität: Parkplätze für Rad und PKW, auch mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket