Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen - Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der  Rhein-Main-Region.

Die Stadtwerke Offenbach sorgen für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Übernehme auch du eine wichtige Aufgabe dabei.

Du interessierst dich für Computer und schaust gerne hinter die Kulissen von IT Systemen? Dann suchen wir dich zum 12. August 2024 für die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
Schwerpunkt Systemintegration.
 

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an Informationstechnologien sowie technischen Zusammenhängen
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin
• Offenheit und Flexibilität
• Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• Kontaktfreude und Kommunikationstalent

Die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration dauert 3 Jahre, eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche an der August-Bebel-Schule in Offenbach. Den praktischen Teil absolvierst du in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Unter anderem lernst du die Administrations- und Inbetriebnahme von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik kennen. Du lernst Präsentationen von Systemlösungen zu entwerfen und bekommst eine Einführung neuer oder modifizierter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme und eine Beratung und Schulung der Anwender.

• Ausbildung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Talent-Entwicklungsprogramme
• Möglichkeit zur betriebsinternen Lerngruppenbildung und der Teilnahme an Schulungen und Seminaren zur Prüfungsvorbereitung
• Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten, z.B. Prüfungsvorbereitungskurse
• E-Learning
• Rabatte bei externen Partnern
• Kantine
• RMV-weites Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen

Unser Ziel ist es, langfristig Nachwuchstalente zu gewinnen. Daher legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden auch nach der Ausbildung eine berufliche Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.