Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
Frankfurt (Oder), DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie vermitteln praktische und theoretische Grundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes - strukturiert, praxisorientiert und geduldig.
- Sie begleiten Rehabilitand*innen individuell auf ihrem Weg in eine Ausbildung oder Beschäftigung und fördern gezielt ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen.
- Sie planen Lerninhalte, entwickeln Übungsaufgaben und gestalten einen abwechslungsreichen Lernalltag.
- Sie arbeiten eng mit Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen und weiteren Fachkräften im multiprofessionellen Team zusammen.
- Sie dokumentieren Lernfortschritte, führen Entwicklungsgespräche und bereiten Ihre Teilnehmenden auf Praktika, Qualifizierungsschritte und Ausbildungsstarts vor.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Betrieben und unterstützen bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise.
Sie bringen mit:
- Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Berufsperspektiven zu begeistern
- Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Rehabilitand*innen
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse wünschenswert
- Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel- und Gaststättengewerbe bzw. einem relevanten Berufsfeld und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden
oder
- Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in - jeweils mit Ausbildereignung (AEVO)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.