Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
 
Ausbilder & Lehrkraft (m/w/d) für das Gewerk Farbe/Lacke 
 
zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption

• In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche/  junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung im Bereich Maler/Lackierer/Farbe
• Sie vermitteln ihnen einen ersten Einblick in das Berufsfeld 
• Berufserfahrung aus der Praxis und der Theorie (Erfahrung mit der Ausbildung junger Menschen) bringen sie mit
• Sie sind bereit sich fachlich aktuell zu orientieren

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder in einem artverwandtem Beruf
• Ausbildereignung gemäß AEVO 
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Verena Haslinger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-29

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.