Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Büroorganisation: Unterstützung der Bereichsleitung sowie Übernahme der allgemeinen Büroorganisation als zentrale Anlaufstelle des Teams.
- Termin- und Fortbildungsmanagement: Planung und Organisation von Fortbildungen und Meetings inklusive Protokollführung.
- Kommunikation: Überwachung von Timelines sowie interne und externe Kommunikation mit Forschungspartnern.
- Dokumentenmanagement: Archivierung und strukturierte Ablage von Unterlagen.
- Digitale Infrastruktur: Organisation und Pflege von Cloud-Lösungen, Homepage und Intranet der Studienzentrale.
- Studienadministration: Registrierung von Forschungsprojekten und Studien in Datenbanken sowie Vorbereitung von Unterlagen für interne Umlauf- und Prüfverfahren.
- Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Verwaltung und Bearbeitung von Verträgen.
- Projektcontrolling: Überwachung und Dokumentation von Projektphasen sowie Erstellung von Auswertungen.
- Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und projektspezifischen Dokumenten.
- Schnittstellenarbeit: Zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Bereichen wie IT, Einkauf oder Technik.
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder gesundheitlichen Umfeld.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Termin- und Aufgabensteuerung.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 30 Std.)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Dr. Madlen Löbel gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-1416 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
