Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt - in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.
 
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Infrastructure & Energy Debt, Asia/EMECA  als

Assistenz (d/w/m)

in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

Unser Team ,,Infrastructure & Energy Debt, Asia/EMECA" ist dynamisch, international und setzt sich aktiv für die Entwicklung nachhaltiger Finanzierungslösungen für Infrastruktur- und Energieprojekte in Asien und EMECA ein. Die Assistenzstelle bietet eine spannende Gelegenheit, aktiv zur Umsetzung von Klima & Impact-Projekte beizutragen und die organisatorischen Abläufe im Team mitzugestalten. Wer positiv denkt, strukturiert arbeitet und Freude an Teamarbeit mitbringt, findet bei uns ein motivierendes Umfeld, das Sinn stiftet und echte Wirkung entfaltet.

• ziel- und lösungsorientierte Unterstützung der Abteilungsleitung und des Teams
• Abteilungsorganisation & -planung: Koordination von Terminen und Meetings/ Veranstaltungen, Reisemanagement, Budgetpflege
• Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen, inkl. Pflege der DEG-Informationssysteme und Tools (Portal)
• eigenständige Bearbeitung von Sachthemen
• Koordination interner administrativer Prozesse und Werksstudenten zur administrativen Unterstützung
• Aufbereitung diverser Monitoringlisten

• kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Assistenzbereich
• PC-Kenntnisse: sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise SAP- CRM, MIS-Kenntnisse, AI-Tools 
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Organisieren verbunden mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
• Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
• Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
• Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

• eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig! 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.