Assistenz (m/w/d) im Bereich Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie

Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 65 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und Strategic Build-up. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 40 Standorten in über 20 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen.

Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als

Trainee (m/w/d) im Bereich Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie

für die PRETTL Management - Service GmbH am Standort Großraum Stuttgart

Die folgende Stellenanzeige bietet eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie zu entfalten. Anders als traditionelle Assistenzpositionen, in denen Reisen, Terminplanung und ähnliche Aufgaben im Vordergrund stehen, liegt der Hauptfokus dieser Position auf der direkten Unterstützung des Inhabers bei der Realisierung von Geschäftsstrategien.

Ihre Aufgaben:

  • Als Trainee im Bereich Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie werden Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einnehmen. Ihre Aufgaben umfassen:
  • Unterstützung des Inhabers bei den täglichen Tätigkeiten, einschließlich der Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, um eine effiziente Geschäftsführung sicherzustellen.
  • Leitung von Projekten, die verschiedene Teammitglieder und Themen umfassen. Dies beinhaltet detailliertes Projektcontrolling und die Erstellung von Berichten mit den wichtigsten Entscheidungsvorlagen.
  • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Prüfung wichtiger Verträge und rechtlicher Rahmenbedingungen, um die rechtliche Integrität des Unternehmens sicherzustellen.
  • Aktive Unterstützung bei Firmenakquisitionsprojekten, einschließlich klassischer Due-Diligence-Aufgaben, um potenzielle Investitionen zu bewerten und strategisch zu planen.
  • Entwicklung von Geschäftsstrategien für kleinere Gesellschaften und Startups, die neu in den Unternehmenskonzern integriert werden, um das Wachstum und die Diversifizierung unseres Portfolios zu fördern.
  • Ausarbeitung neuer Geschäftsmodelle und Umsetzung nach Genehmigung, um innovative Wege zur Wertschöpfung zu identifizieren und zu realisieren.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie sind zwischen 27 und 35 Jahre alt und verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Wünschenswert bringen Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit, idealerweise in einer Funktion mit Mitarbeiterverantwortung oder enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem oberen Management.
  • Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Durch Ihre Motivation, Innovation und Ihre eine starke analytische Denkweise, können Sie komplexe Geschäftsszenarien verstehen und fundierte Entscheidungen treffen.

Unser Angebot:

  •   ?Inspirierende Arbeitsumgebung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrierechance in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Potenzielle Perspektive einer Übernahme in eine Position als Geschäftsführer
  • In unserem Benefit Programm mit vielen attraktiven Angeboten und Rabatten erhalten Sie von A wie Adidas bis Z wie Zugticket jegliche Vorteile 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • 30 Tage Erholungs-Urlaub 
  • Bezuschussung zu Arbeitsplatzbrillen in Höhe von bis zu 60EUR
  • Bezuschussung zu Fitnessstudios bis teilweise um die Hälfte des Monatspreises 
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an mindestens einem Tag pro Woche 
  • Kostenlose Parkplätze 
  • Möglichkeit eines Jobrads, egal ob mit oder ohne elektronischen Antrieb ;) 
  • Jährliche Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfest oder unseren beliebten PRETTL FußballCup 
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