Bei uns steht nicht nur die Marke im Fokus, sondern vor allem die Menschen, die sie gestalten. Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit großschreibt und dir Raum gibt, deine Ideen und Stärken einzubringen. Zur Unterstützung für die Marke RhönSprudel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ebersburg-Weyhers in Vollzeit zunächst befristet auf 2 Jahre eine Assistenz im Brandmanagement.

• Analysen & Marktforschung - Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Unterstützung bei Marktforschungsaktivitäten.
• Marketingprojekte steuern - Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Begleitung von Marken- und Vermarktungsaktivitäten.
• Media & Kommunikation - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenkampagnen, Werbemitteln, Verkaufsunterlagen und Präsentationen; Unterstützung in der Unternehmenskommunikation.
• Digitales Markenmanagement - Pflege und Weiterentwicklung der Marken-Websites sowie der Social Media Kanäle.
• Projekt- & Agentursteuerung - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Führung externer Agenturen.
• Budget & Organisation - Zuarbeit bei Budgetplanung und -kontrolle sowie Unterstützung der Brandmanager im Tagesgeschäft.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten eines Markenartikelherstellers und Zusammenarbeit mit Agenturen
• Konzeptionelles Denken sowie Text- und Gestaltungssicherheit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Spaß im Umgang mit digitalen Anwendungen wie z.B. Trello, Canva und generell Social Media

• Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 EUR brutto/ Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnen wir in der Regel unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit dir. 2 Tage mobiles arbeiten bei einer 5-Tage-Woche werden bei uns regelmäßig genutzt.
• Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub! Freitags starten wir gerne früher in das Wochenende und arbeiten die Zeit lieber unter der Woche vor. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
• Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen mit unseren Vorgesetzten und Kollegen. Echter Teamspirit, der sich auch bei der gemeinsamen Mittagspause zeigt, wo es auch mal um Themen außerhalb der Firma geht. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
• Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
• Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: