Du möchtest nah an der Betriebsleitung arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit Organisationstalent sowie Zahlenverständnis den laufenden Betrieb aktiv mitgestalten? Dann werde die neue Assistenz unserer Betriebsleiterin und Teil unseres Teams am Standort Ebersburg-Weyhers - Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle ab dem 01.04.2026 in Vollzeit vorerst befristet auf 2 Jahre zu besetzen.

• Unterstütze unsere Betriebsleiterin in allen organisatorischen und administrativen Belangen, z. B. durch Termin- und Meetingkoordination, Organisation von Dienstreisen inkl. Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
• Wirke bei der Budget- und Investitionsplanung sowie bei deren Nachverfolgung, Kontrolle und Dokumentation des unterjährigen Projektcontollings mit
• Erstelle und bereite Statistiken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen auf, die der Betriebsleiterin ihre Arbeit erleichtern
• Sei die Schnittstelle zwischen Betriebsleitung, internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
• Arbeite bei bereichsbezogenen Aufgaben, Projekten und organisatorischen Themen im laufenden Betrieb mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Erste praktische Berufserfahrung wünschenswert - auch der Einstieg aus einer qualifizierten Assistenz- oder Sachbearbeitungsfunktion ist möglich
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für die Arbeit mit integrierten EDV-Systemen
• Gutes Zahlenverständnis und sorgfältiger Umgang mit Daten
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
• Technisches Verständnis

• Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 EUR brutto/ Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnt unser Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit dir. Montags bis donnerstags arbeiten wir gerne etwas vor, damit wir freitags gegen 14 Uhr in das Wochenende starten können.
• Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
• Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
• Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: