Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Zur Verstärkung des Teams im Zentrum für Innere Medizin, Medizinische Klinik II, Abteilung für Gastroenterologie und Endokrinologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (42 Std./Woche), befristet für die Dauer der Facharztausbildung und vergütet nach dem TV-Ärzte (Ä1), einen Arzt (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Zur Verstärkung des Teams im Zentrum für Innere Medizin, Medizinische Klinik II, Abteilung für Gastroenterologie und Endokrinologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (42 Std./Woche) und vergütet nach dem TV-Ärzte, einen Arzt (w/m/d).
Das zeichnet Sie aus:
- Approbation als Arzt
- Sie streben den Abschluss der Facharztweiterbildung Allgemeine Innere Medizin und ggf. nachfolgend die Schwerpunktweiterbildung Gastroenterologie an.
- Ein Anknüpfungspunkt an Ihre (weitgehend) abgeschlossene Promotion ist vorteilhaft, aber nicht Bedingung.
- Wir erwarten Engagement in einem unserer klinischen Schwerpunkte oder in einer unserer wissenschaftlichen Arbeitsgruppen - jeweils vorzugsweise im Bereich der Hepatologie, sowie Interesse an der studentischen Lehre.
Das bieten wir:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
