Aufgrund der steigenden Leistungsdichte und des Wechsels eines Kollegen in die Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Urologie in Vollzeit!

Das Franziskus Hospital in Bielefeld ist ein medizinisch und wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus mit zehn Fachbereichen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover gehören wir zu den modernsten Häusern der Region. Im Verbund der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH mit 6 Krankenhäusern versorgen wir jährlich ca. 50.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
 

Die Klinik für Urologie ist eine der führenden Abteilungen unseres Fachgebiets im Herzen Ostwestfalens und die einzige Hauptabteilung im Klinikverbund. Schwerpunkte sind die uro-onkologische Chirurgie (inkl. minimalinvasiver Verfahren und DaVinci-assistierter Eingriffe), die Steintherapie am Multifunktions-Arbeitsplatz (inkl. photodynamischer Diagnostik, Narrow Band Imaging, flexiblem Instrumentarium, ballistischer Lithotripsie und Laser), die medikamentöse Tumortherapie urologischer Malignome (ASV-Vertrag) sowie die Inkontinenzdiagnostik und -therapie (großer urodynamischer Messplatz vorhanden).

Als GeSRU-zertifizierte Klinik legen wir im Rahmen des Weiterbildungscurriculums (WECU) großen Wert auf strukturierte und individuelle Weiterbildung, Teambildung und Interdisziplinarität. Im Rahmen der hiesigen Ausbildung besteht die Möglichkeit der Rotation in eine Vertragsarzt-Praxis. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Urologie (60 Monate) und medikamentöse Tumortherapie (12 Monate). Der Erwerb der Teilfachkunde für Röntgendiagnostik im Urogenitaltrakt wird vom Haus gefördert (Rö4, Rö7 und Teleradiologie). Die gesamte Klinik ist DIN EN ISO- und das Prostatakarzinomzentrum DKG-zertifiziert; hier werden in hoher Zahl MRT-fusionierte Prostatabiopsien durchgeführt. An der Klinik für Urologie sind Clinical Pathways inkl. Aufnahme- und Casemanagement (prozessorientiertes Krankenhaus) etabliert. Weitere nicht-ärztliche Tätigkeiten insbesondere auf der Station (Blutentnahmen etc.) werden durch eine Physician Assistant übernommen. Als akademisches Lehrkrankenhaus beteiligen wir uns rege an der PJ-Ausbildung. 

Ihr neues Wirkungsfeld beinhaltet

  • Stationäre Patientenversorgung inklusive der prästationären Diagnostik und Indikationsstellung
  • Operative Tätigkeit, strukturiert je nach Weiterbildungsstand und persönlichen Interesse
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (22,5-24 h Anwesenheitsbereitschaft)
  • Schwerpunktbildung bereits in der Ausbildung möglich
  • Betreuung von uroonkologischen Patienten im Rahmen der Weiterbildung in medikamentöser Tumortherapie (Ambulanz/Tagesklinik)
  • Ambulante Patientenversorgung im Rahmen der Praxisrotation

Sie können überzeugen mit

  • Interesse an einer langfristigen Aus- und Weiterbildung im Fach Urologie
  • Begeisterungsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit allen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zur Eingliederung in ein Team mit flachen Hierarchien
  • Vorerfahrung im Fach Urologie (idealerweise 2-3 Jahre)
  • Affinität und gute Fertigkeiten im Umgang mit elektronischen Medien

Mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

  • Arbeiten mit einer elektronischen Akte
  • Strukturierte operative Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und leistungsstarken Team
  • Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Freistellung bis zu 2 Wochen/Jahr) sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
  • Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR, angeglichen an den TV-Ärzte/VKKH mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • 3D-Laparoskopie (seit 2017) und Da Vinci-Roboter (seit 2023)
  • Möglichkeit zur Durchführung Ihrer Doktorarbeit
  • Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes)
  • Gefördertes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Hilfe bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten durch Kooperation mit der Kindertagesstätte St. Franziskus (direkt neben unserem Krankenhaus)


Bielefeld ist eine attraktive Universitätsstadt mit hervorragenden Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof sowie Flughafen in 30 Minuten Entfernung) und verbindet die Vorteile eines Oberzentrums mit 340.000 Einwohnern mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
 
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
 
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