Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Bielefeld, DE

Unser Fachbereich für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Unterstützung in Vollzeit!

Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
 
In der Frauenklinik werden jährlich etwa 3.300 Patientinnen stationär und 1.500 Patientinnen ambulant versorgt. Im Kreissaal des Franziskus Hospitals kommen jährlich über 1.100 Kinder zur Welt. Der Chefarzt der Abteilung hat die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (36 Monate).

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie verstärken mit Einsatzfreude unser Team der Gynäkologie und Geburtshilfe und bringen erste Erfahrungen in die Arbeit an der Patientin mit ein.
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patientinnen auf der Station sowie in weiteren Bereichen der Klinik und unterstützen unser berufsgruppenübergreifendes Team in der Diagnostik und Behand­lung mit allen modernen diagnostischen Verfahren der Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Die Mitarbeit und Teilnahme an Visiten und Spezialsprechstunden (Senologie, Dysplasie, Beckenboden, Pränataldiagnostik) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie wirken bei allen gynäkologischen Operationen und der Durchführung von gynäkologischen Eingriffen mit.
  • Das Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Klinik und der abteilungsinternen Strukturen bereitet Ihnen Freude.

Damit können Sie uns begeistern

  • Sie begeistern sich für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe und sind im Besitz der deutschen Approbation.
  • Bereits vorhandene Arbeitserfahrung im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Sie besitzen ein freundliches, den Menschen zugewandtes Auftreten.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

  • Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)
    Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA) - inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Altersvorsorge
    Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - für echte Sicherheit heute und im Alter.
  • Mindestens 31 Urlaubstage
    Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr - für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Krankengeldzuschuss
    Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie - je nach Beschäftigungsdauer - mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.
  • Fort- und Weiterbildungen
    Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.
  • Regelmäßiger Austausch & Mitarbeitergespräche
    Neben jährlichen Mitarbeitergesprächen bieten wir ein monatliches Mitarbeiterfrühstück - für den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle - inklusive Teilzeitoptionen - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Gesundheitsmanagement
    Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen - wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend.
  • Firmenläufe & Teamevents
    Gemeinsam aktiv: Unsere Firmenläufe stärken Teamgeist und Wohlbefinden.
  • Zuschuss zur Bildschirmbrille
    Wir unterstützen Ihre Augengesundheit mit einem Zuschuss zu einer individuell angepassten Bildschirmbrille.
  • JobRad-Leasing
    Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit - mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile.
  • Job-Ticket
    Wir bezuschussen Ihr Job-Ticket für den ÖPNV in Bielefeld und Herford - für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt.
  • Mitarbeiterkantine
    Genießen Sie täglich frische und gesunde Speisen zu vergünstigten Preisen in unserer Mitarbeiterkantine - auch für Ihre Familie möglich. 
  • Corporate Benefits
    Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern - von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
  • Apothekenrabatt
    Profitieren Sie von einem Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke in Gütersloh - direkt vor Ort und bequem.
  • B-Tarif für Versicherungen
    Mit dem attraktiven B-Tarif erhalten Sie vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Versicherungen.
  • Feste & Feiern
    Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben - mit schönen Events wie Sommerfest und Adventsfeiern für alle Mitarbeitenden.
  • Was sagen ehemalige PJlerinnen und PJler über uns?
    Viele authentische Erfahrungsberichte und sehr gute Bewertungen unserer Ausbildungsqualität finden Sie auf www.pj-ranking.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
 
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
 
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
 
 
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