Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Projektverantwortung auf Augenhöhe: Sie steuern Ihre Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen (LPH 1-9) hinweg
• Führung & Koordination: Sie bringen Planungsteams zusammen, strukturieren Abläufe und sorgen für Klarheit in jeder Projektphase
• Souveräne Projektsteuerung: Kosten, Termine und Qualität haben Sie jederzeit im Griff - ohne den Blick fürs Wesentliche zu verlieren
• Kommunikation als Schlüsselkompetenz: Sie sind zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Fachplaner, Behörden und alle Projektbeteiligten

Sie sind kein Einsteiger mehr - sondern jemand, der weiß, wie Projekte wirklich funktionieren.

• Fundierter Hintergrund: Studium der Architektur, idealerweise mit Eintragung bei der Bayerischen Architektenkammer
• Erfahrung, die trägt: Mehrjährige Praxis (ca. 5+ Jahre) in der Leitung und Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen
• Sicheres Fachwissen: Vertraut mit BayBO, VOB und den relevanten Rahmenbedingungen im Bauwesen
• Digitale Souveränität: Routine im Umgang mit CAD und den gängigen Planungstools
• Struktur & Entscheidungsstärke: Sie arbeiten eigenständig, denken lösungsorientiert und treffen klare Entscheidungen
• Teamorientierte Haltung: Sie führen durch Zusammenarbeit - nicht durch Hierarchie

• Arbeit und Leben: flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Verpflegung: große Auswahl an kostenlosen Warm- und Kaltgetränken
• Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing
• Familie und Beruf: leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation, Vorreiter des nachhaltigen Wandels in der Baubranche, regelmäßige Firmenevents, grüne Arbeitsumgebung mit Pflanzen und moderne Besprechungsräume