Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 für das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege eine/-n Architekt/-in oder Ingenieur/-in als Baukontrolleur/-in in der unteren Bauaufsichtsbehörde (m/w/d).

Leipzig wächst! Die moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands verändert sich stetig und - baut! Um diesen Impuls gut, nachhaltig und sicher für alle zu gestalten, managen über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Bauordnung und Denkmalpflege die vielseitigen Belange rund um die Themen Bauen und den Erhalt von Denkmalen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.

• Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen im Sinne der SächsBO und Entscheidungen über gegebenenfalls notwendige Anordnungen bauaufsichtlicher Maßnahmen vor Ort treffen

• eigenverantwortliche Aufnahme und Bearbeitung von Anzeigen zu bauaufsichtlichen Missständen und Anträgen auf bauaufsichtliches Einschreiten (Gefahrenabwehr) sowie Entscheidung über die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr

• Erstellen von Bescheiden und Bearbeiten von Widersprüchen

• Zuarbeit im Klageverfahren an das Rechtsamt  

• Teilnahme am Havariedienst des Amtes für Bauordnung und Denkmalpflege

• Führen und Nachhalten der Landesstatistik zum Baufortschritt

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• praktische Erfahrung in der Baukontrolle oder Bauleitung wünschenswert

• anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht (unter anderem BauGB, BauN-VO, SächsBO, VwVfG) von Vorteil

• selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Engagement und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Entscheidungskompetenz

• Vermögen, sich flexibel auf unterschiedliche Situationen und am Bau beteiligte Gesprächspartner/-innen einzustellen, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sicherem und korrektem Auftreten

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Besitz des Führerscheins Klasse B sowie Bereitschaft zur Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen

• eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 50.966 Euro und 59.247 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD ( Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Besitz des Führerscheins Klasse B.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1580 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Carola Martin, Abteilungsleiterin Süd, unter der Telefonnummer 0341 123-5121. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Saskia Mros, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7879, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 5. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!