Architekt/-in oder Bauingenieur/-in für die Wiederkehrenden Prüfungen (w/m/d)

Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht im Rahmen ihrer hoheitlichen Aufgaben die nachhaltige bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit beim Bauen. Wir arbeiten wertschätzend, teamübergreifend und in neuen modernen Arbeitswelten mit flachen Hierarchien. Dabei verstehen wir uns als Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen.

Im Team ,,Wiederkehrende Prüfungen und Bauordnungsrechtliche Anordnungen" führen wir die gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Sicherheitsüberprüfungen von großen Sonderbauten durch. Damit leisten wir einen ganz wesentlichen Beitrag  für die öffentliche Sicherheit und Ordnung baulicher Anlagen. Mit einem hohen Anspruch an Service- und Kundenorientierung führen wir mithilfe moderner technischer Ausstattung die entsprechenden Vor-Ort-Begehungen durch und unterstützen anschließend die Betreiberinnen und Betreiber dabei vorgefundene Mängel zu beseitigen. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit sieben Kolleginnen und Kollegen.

• Durchführen der wiederkehrenden bauaufsichtlichen Sicherheitsüberprüfungen in Gebäuden besonderer Art oder Nutzung (Sonderbauten)
• Prüfen und Bewerten bauordnungs- und bauplanungsrechtlicher Sachverhalte, insbesondere in bautechnischer, nachbarrechtlicher und verfahrensrechtlicher Hinsicht
• Vorbereiten und Anordnen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und zur Wiederherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Verbindliches Beraten aller am Verfahren Beteiligten
• Mitwirken bei Verwaltungsstreitverfahren
• Eigenverantwortliches und sachgerechtes Steuern und Koordinieren der Verfahren, sowie Abstimmen mit allen Beteiligten und Schnittstellen
• Entwickeln praxisnaher und ergebnisorientierter Lösungen auch in komplexen Verfahren
• Kommunizieren von Ergebnissen in beteiligte Gremien, Ämter und Abteilungen 

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, welches ebenfalls für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben qualifiziert 
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den Aufgaben
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, wie z. B. im öffentlichen Bauordnungs-, Bauplanungs-, Verwaltungs- sowie im sonstigen öffentlichen Baurecht und im baulichen Brandschutz sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen sowie Moderations- und Mediationskompetenz
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Architektur
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
• Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zum ganzheitlichen, selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit 
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware (insbesondere ProBauG/WP)
• Fahrerlaubnis Klasse B

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind, zu deren Sicherheit Sie beitragen und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Job-Ticket Premium für das gesamte RMV-Gebiet

Innerhalb dieser Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Besetzung der Stelle ist ab dem 01.10.2026 vorgesehen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Mumbauer (Tel. 0611 31-6372) und Herr Wolafka (Tel. 0611 31-6396) gerne zur Verfügung.

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Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 06.04.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button ,,Jetzt bewerben".

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