WIR SIND:
Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am Standort Leipzig haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für innovative Projekte im Industrie- und Gewerbebau begeistert.
IHRE AUFGABEN:
- Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation
- Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten
- Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern
- Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien
- Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG)
- Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen
- Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse
- Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden
- Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
