ARCHITEKT / BAUINGENIEUR (m/w/d) IM BEREICH STANDARDISIERUNG UND ENTWICKLUNG
Paderborn, DEWIR SIND:
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung und technische Klärung von Ausführungsdetails der BREMER eigenen Detailsammlung für die Bereiche Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau
- Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Planungsstandards und Leitfäden sowie aktive Mitgestaltung interdisziplinärerer Prozesse
- Pflege und Verwaltung der Detaildatenbank
- Koordination des internen Gremiums und Kommunikation mit externen Gutachter:innen und Fachplaner:innen
- Bereichsübergreifende, interne Schulungen der BREMER Entwicklungen
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurswesens; Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
- Planerische Erfahrungen im Bereich Industrie- und Gewerbebau
- Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen
- Gute Kenntnisse im CAD, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative sowie hohes Engagement sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematisches Vorgehen
- Organisationstalent, Flexibilität, Leistungsbereitschaft
- Führungsqualität innerhalb des Gremienkreises
UNSER ANGEBOT:
- Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Natalia Trot
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
