Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang und bereits erste Erfahrung in der Bauausführung oder in der Arbeitsvorbereitung?
Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.
Wir suchen Sie zum nächstemöglichen Zeitpunkt, für unsere Niederlassung in Stuttgart, als
(Junior) Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
- Erarbeitung von Arbeitsabläufen und Gerätekonzepten
- Schalungsplanung
- Terminplanung
- Baustelleneinrichtungsplanung
- Implementierung und Anwendung der BIM-Arbeitsweise sowie Berücksichtigung der Prozesse Digital Construction
- Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen
- Unterstützung der Kalkulation in der Angebotsphase
- Entwicklung von innovativen Sondervorschlägen
Das bringen Sie mit als Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Baustellenerfahrung oder Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit CAD Software (AutoCAD, Revit, Allplan, etc.)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Terminplanungsprogrammen wie Powerproject, Tilos, Primavera oder MS-Project
- Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch wünschenswert
- Motivierte, dynamische und vielseitige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Darauf können Sie bauen
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
