Arbeitserzieher im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)
Friedrichshafen-Kluftern, DEDer moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Frühjahr 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in Kluftern bereits ein Büro für Ambulante Assistenzleistungen. Unsere Einrichtung ist speziell darauf ausgelegt, Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohnenden im Alltag, unterstützen sie in der Pflege und fördern ihre individuellen Fähigkeiten. Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts. Gemeinsam ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben. Wir freuen uns auf die Vergrößerung des bestehenden Teams und auf neue Gesichter, die unseren Neubau mit Leben füllen.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
- Individuelle Förderung und Begleitung
- Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und kreative Ideen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Keine Nacht- oder Wochenenddienste
- Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
- Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.