Apotheker/in (m/w/d) Leitung Bereich Stationsapotheker
Georgsmarienhütte, DEWir über uns
Ihr Aufgabenbereich
- Leitung Bereich Stationsapotheker
- Stationsapotheker (Arzneimittelanamnese, Kurvenvisiten, Visitenbegleitung), Mitarbeit im ABS-Team
- Mitarbeit in der Arzneimittelausgabe (Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versorgung der Stationen der Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Desinfektionsmitteln, Diagnostika, Diätetika und Infusionslösungen)
- Fachliche Beratung von Ärzten und Pflegepersonal (Arzneimittelinformation)
- Weiterentwicklung der pharmazeutischen Leistungen und die digitale Medikation am Stand der Wissenschaft
- Unterstützung von Projekten
- Erstellung von Verbrauchsstatistiken für das Controlling und die verantwortlichen Ärzte
- Teilnahme an Arzneimittelkommissionen
- Unterricht an Krankenpflegeschulen und die Ausbildung von Praktikanten und Famulanten
- Stationsbegehungen
Ihr Profil
- Sie haben eine Approbation als Apotheker/in (m/w/d)
- Sie besitzen die Weiterbildung zum/zur Fachapotheker/in (m/w/d) für Klinische Pharmazie bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie besitzen die Weiterbildung für Infektiologie oder haben die Ausbildung zum ABS-Experten mit Erfolg absolviert.
- Als engagierter, selbständig und verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit sehr guten pharmakologischen Kenntnissen zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz aus.
- Sie besitzen bereits Erfahrung in der Arzneimittelanamnese/Stationsarbeit und die Bereitschaft in einem Team von Stationsapothekern diese aktiv zu gestalten.
- Sie haben Interesse an der Verbesserung interner Arbeitsabläufe und unterstützen das Qualitätsmanagement der Apotheke.
- Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Diensten an Wochenenden/Feiertagen wird vorausgesetzt.
- Die Identifizierung mit den Zielen und Werten unseres christlich geprägten Verbundes sind für Sie selbstverständlich.
Gründe, die für uns sprechen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
- Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Ihres Kompetenzprofils
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
