Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab sofort unser Team in der Abteilung III - Digitalisierung, Energie und Innovation! Hier bringen wir politische Vorgaben in spannende Themenfelder wie Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Innovation ein.

Für das Aufgabengebiet III C 14 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Teilzeit, Vollzeit (40 bzw. 39,4 Wochenstunden). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A11, E11 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Unsere Themen im Bereich Industriepolitik sind vielfältig, komplex und von hoher Relevanz - und genau das motiviert uns. Gemeinsam zeigen wir, wie eine moderne Verwaltung innovative Lösungen für die Industriestadt Berlin gestalten kann. Mit Lust am Wandel gestalten wir Zukunftsthemen und solche des aktuellen Zeitgeschehens. Die Komplexität unserer Themen spornt uns an, wir sind lernbereit und offen. Wir bringen Ideen ins Ziel - mit Tempo, Energie und einer guten Mischung aus Experimentierfreude und dem Fokus auf das Wesentliche.

Zu den Aufgaben in der ausgeschriebenen Stelle gehört schwerpunktmäßig:

• die Bearbeitung industriepolitischer Einzelprojekte zur Umsetzung des Masterplans Industriestadt Berlin,
• die Bearbeitung von branchenrelevanten Themen, insbesondere Mitarbeit und Unterstützung bei der Auswahl und Aufbereitung von branchenrelevanten Datenquellen und die Bereitstellung von Informationen für die Öffentlichkeit,
• die Bearbeitung neuer politikgetriebener Aufgabenstellungen sowie einzelner strategischer Schwerpunktthemen im Kontext Industrie- und Branchenpolitik, dazu zählt auch die ressort- und akteursübergreifende Abstimmung und Konsentierung wesentlicher Schwerpunktsetzungen industriepolitische Konzeptionen,
• die Bearbeitung parlamentarischer Vorgänge und Vorbereitung der politischen Hausleitung.

 

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnisse des Vergaberechts
• Kenntnisse der industriepolitischen Strategie des Senats (u.a. Masterplan Industrie)
• Erfahrung mit der Koordinierung von Abstimmungsprozessen
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Kooperationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2025.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
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Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.