Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab unser Team in der Abteilung II - Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsordnung! Hier arbeiten wir als Expert:innen aus Wirtschaft, Recht und Politik an Berlins wirtschafts- und ordnungspolitischen Herausforderungen. 

Für das Aufgabengebiet II B 35 suchen wir Sie (m/w/d) ab Mai 2026 als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A11, E11 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Der Berlin Tourismus ist für die Stadt nicht nur ein wichtiger Wirtschaftsfaktor, der vielen Menschen einen Arbeitsplatz bietet, sondern trägt auch zur Vielfalt der Stadt bei. Viele Menschen kommen als Tourist:innen und kehren als Studierende oder Fachkräfte zurück. Ziel des Landes Berlin ist es, einen stadtverträglichen Tourismus zu fördern und zu vermarkten. Dazu gehört die Akzeptanz der Bewohner:innen ebenso wie die Förderung von nachhaltigen touristischen Angeboten. Die Berlin Tourismus- und Kongress GmbH ist die Tourismusagentur des Landes und wirbt weltweit für die Destination Berlin. Sie begleitet zudem die Entwicklung des Tourismus und von Kongressen in der Stadt und managt die Destination mit anderen Stakeholdern entsprechend der o.g. Ziele. Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Förderung des Tourismus unter anderem auf der Grundlage des Tourismuskonzeptes 2018+.

Dazu gehört, dass Sie:

• Angelegenheiten der Tourismusförderung, Zuwendungsangelegenheiten insbesondere der Berlin Tourismus & Kongress GmbH (u.a. Zuwendungsbescheide, Mittelauszahlungen, Personalkostenprüfung und Controlling der Mittelabflüsse, Änderungsanträge, Verwendungsnachweisprüfung) bearbeiten,
• Haushaltsangelegenheiten des Fachgebiets bearbeiten,
• Förderbezogene Stellungnahmen und Votierungen erstellen,
• Sachbearbeitung im Bereich Vergaben übernehmen.

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossener Studiengang vorzugsweise der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts
• Kenntnisse der fachpolitischen Diskussion im Bereich Tourismus
• Erfahrungen im Zuwendungsrecht (insb. der institutionellen Förderung)
• Erfahrungen mit der Bearbeitung von Förderanträgen
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
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Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.