Aufgabenprofil: 

• Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung und Weiterentwicklung unserer Standorte
• Analyse und Optimierung operativer Prozesse sowie Umsetzung der Ergebnisse im Rahmen abteilungsübergreifender Projekte
• Planung und Gestaltung unseres Transport- und Distributionsnetzwerks (inkl. Tourenplanung, Nahverkehrs- und Fuhrparkoptimierung)
• Erstellung innovativer Distributionskonzepte für neue Geschäftsfelder, Services und Großkunden
• Durchführung von Standort- und Netzwerkanalysen inklusive Dimensionierung von Sortieranlagen und Umschlagszentren
• Entwicklung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen auf Managementebene (C-Level)
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Immobilien und IT

Qualifikationsprofil: 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder C2)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH/DH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Verkehrsbetriebslehre oder Operations Research
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Project
• Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen; linearer Programmierung sowie Tourenplaungssoftware sind von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis sowie Freude an datengetriebenen Entscheidungen
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Strategisches und konzeptionelles Denken mit Weitblick für Netzwerkentwicklung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Projektarbeit

Das bieten wir:

•  Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern