Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Leitung des Amtes für Soziales und Prävention bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status                         Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r 
• Eintritt                         sofort
• Dauer                          unbefristet
• Arbeitszeit                   Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung                   A 15 HBesG bzw. EG 14 TVöD (vorbehaltlich einer tariflichen Bewertung)
• Monatsgehälter           12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist          8. März 2026, Kennziffer 1/34 (bitte angeben) 

Sie leiten das Amt für Soziales und Prävention der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit Engagement und Motivation für moderne, bürgernahe und effiziente Dienstleistungen, die aktuell von rund 15.000 Bürgerinnen und Bürgern in Anspruch genommen werden. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung des Amtes mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen. Die dort wahrgenommenen Aufgaben der sozialen Sicherung sind vielfältig und haben großen Einfluss auf die ratsuchenden Bürgerinnen und Bürger. Daneben gestalten Sie als Teil des Sozialdezernates die soziale Infrastruktur und die Sicherstellung von sozialen Dienstleistungen aktiv mit. Sie beraten die politische Führungsebene in gesamtstädtischen Prozessen und setzen die Optimierung und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung im Kontext der dynamischen gesetzlichen Veränderungen in den sozialen Sicherungssystemen um.

• eigenverantwortliche Leitung des Amtes für Soziales und Prävention entsprechend der Aufgabenzuordnung mit Personalverantwortung und Ressourcenverantwortung
• Führung der Dienst- und Fachaufsicht über rund 100 Mitarbeitende sowie Personalplanung und -weiterentwicklung
• Haushaltsplanung und Bewirtschaftung mit Budgetverantwortung
• Verantwortung für die rechtssichere Wahrnehmung aller Aufgaben gemäß aktueller Rechtslage sowie die zeitnahe Umsetzung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen
• Koordination der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung des Dienstbetriebes
• Vertretung des Amtes intern gegenüber der Verwaltungsführung und extern, sowie in Ausschüssen und Gremien
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Dienstleistungsorientierung und interkulturelle Öffnung
• Festlegung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Leistungszielen für die strategische Ausrichtung der inhaltlichen Arbeit der Fachbereiche des Amtes in Abstimmung mit der politischen Führung unter Berücksichtigung gesamtstädtischer Prozesse
• Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung und Neugestaltung von Projekten und Maßnahmen im Sinne sozialpolitischer Vorgaben für die politisch Verantwortlichen
• Initiativen und Mitwirkung bei der Festlegung von Finanzzielen entsprechend der Finanzentwicklung der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit den politischen Verantwortlichen

• Master- bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Master of Public Management an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit) oder 
• Beamtinnen und Beamte mit Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in), die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
• Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) in mindestens einem der Tätigkeitsbereiche des Amtes für Soziales und Prävention oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Master of Public Management oder Master of Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
• langjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialen Bereich (ab 3 Jahre)
• umfangreiche Fachkenntnisse in allen Bereichen des Amtes für Soziales und Prävention, soziale Kompetenz und Empathie für das Aufgabenspektrum
• Rechtskenntnisse SGB I - XII, AsylbLG, HSOG, BTHG, HGB, BGB, BtBG, Landesaufnahmegesetz
• Fähigkeit, Konzepte zu erstellen, weiter zu entwickeln und anzupassen
• gründliche Kenntnisse der Verwaltungsabläufe in einer Kommunalverwaltung
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• überdurchschnittliche Kompetenz in der Verhandlungsführung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln und die Fähigkeit komplexe Situationen souverän zu erfassen und zu bewerten (analytisches Denken)
• Belastbarkeit auch in Krisensituationen
• Bildschirmtauglichkeit

    Wünschenswert darüber hinaus:

• fundiertes Wissen über die soziale Angebotsstruktur und Netzwerkarbeit in Darmstadt sowie deren Abläufe
• überdurchschnittliche Organisationskompetenz

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Kontext
• Mitgestaltung der sozialen Infrastruktur in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• hochmotivierte, qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeitende im Team
• hoher Grad an eigenverantwortlicher und selbstständiger Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• umfassende Fortbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• familienfreundlicher Arbeitsplatz
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit kostenlosem Jobticket Premium
  Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter
https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Koss, Amtsleitung, Tel.: 06151 13-2500. 

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Sind Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung der sozialen Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger in Darmstadt in verantwortlicher Position interessiert und bereit, das Amt für Soziales und Prävention in das digitale Zeitalter zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!