Altenpfleger / Pflegefachkraft im Springerdienst (m/w/d)
Schanbach, DE und 2 weitere OrteIHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Bei personellen Engpässen unterstützen Sie die Teams in einem der drei Häuser in der Region.
- Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
- Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
- Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren - denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
- Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
- Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung
- Einer Zulage für den variablen Einsatz
- Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist - Langeweile? Fehlanzeige!
- Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
- Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht - denn Humor ist unser Geheimrezept!
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro