Alltagshilfe / Familienunterstützung (m/w/d)

Hildburghausen, DE
Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann werde Teil der faw gGmbH! Wir begleiten Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, ihren Alltag besser zu organisieren, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ressourcen wiederzuentdecken.

Wir suchen für unseren Standort in Hildburghausen eine engagierte 
 
Alltagshilfe / Familienunterstützung (m/w/d) 
 
ab 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit (mindestens 20 Std.), zunächst befristet für 12 Monate.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du unterstützt Familien dabei, ihren Haushalt zu organisieren und alltagstaugliche Routinen zu entwickeln.
  • Du begleitest beim Kochen, vermittelst Grundlagen einer gesunden, kindgerechten Ernährung und unterstützt beim Einkaufen und bei der Essensplanung.
  • Du hilfst dabei, das monatliche Budget im Blick zu behalten, finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen und - wenn nötig - erste Schritte zur Schuldenregulierung einzuleiten.
  • Du begleitest Familien zu Terminen mit Ämtern, Kitas, Schulen oder Beratungsstellen und unterstützt sie beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen.
  • Du stärkst soziale Netzwerke der Familien und förderst Kontakte im Wohnumfeld.
  • Du hilfst Familien, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, Selbstvertrauen aufzubauen und ihren Alltag langfristig selbstständig zu bewältigen.

Du bringst mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten, Familien- oder Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrungen in der Familienarbeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Motivation zur Alltagsaktivierung
  • Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im direkten Lebensumfeld der Familien
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort-/Weiterbildungen 
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Frau Annett Behlert hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 5371-15

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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