Alltagsbegleiter, Betreuungskraft - Seniorenhilfe (m/w/d)
Mönchengladbach, DEAlexianer ViaNobis Seniorenhilfe
Dann lernen Sie uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennen und steigen Sie ein als:
Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten:
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Kollegen, einen offenen Austausch und Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- attraktive Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Sie gerne mit Team Coachings während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten.
- eine weltoffene Unternehmenskultur: Das "Wohlfühlen" steht bei uns an erster Stelle. Dies pflegen wir durch eine transparente Kommunikation, einer offenen Feedbackkultur und einem gelebten kooperativen Führungsstil. Sie erhalten von Beginn eine strukturierte, praktische Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und lernen am zentralen Einarbeitungstag unsere neuen Kollegen kennen.
- ein einzigartiges Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erlauben Sie sich eine Auszeit und profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten. Neben Präventivkursen, wie beispielsweise einer Gymondo Mitgliedschaft oder Vergünstigungen in Ihrem hisigen Fitnessstudio, warten viele spannende Events auf Sie. Ihre zukünftigen Kollegen freuen sich darauf, Sie bei der jährlichen Mud Masters Teilnahme oder bei dem Drachenboot Rennen zu treffen. Unter dem Motto "Von und für Kollegen" finden regelmäßige Kursangebote statt. Und das war noch nicht alles. Über Corporate Benefits und unserem Bike Leasing erhalten Sie Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Anbietern. Weitere spannende Benefits finden Sie unter: www.gesundes-wir.de.
- Gehalt: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.779,77 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 2.947,68 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte
Sie unterstützen uns:
- Umsetzung des Konzeptes der Alltagsbegleitung: Gewissenhafte und einfühlsame Umsetzung des Konzepts der Alltagsbegleitung, um den Bewohner*innen eine aktive und wertschätzende Teilnahme am Leben zu ermöglichen.
- Individuelle Beschäftigung der Bewohner*innen: Gestaltung und Begleitung von Beschäftigungsangeboten, die auf die persönlichen Interessen, Vorlieben und Ressourcen der Bewohner*innen abgestimmt sind, um deren Lebensqualität zu fördern.
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe: Unterstützung der Bewohner*innen dabei, ihre Selbstständigkeit so weit wie möglich zu erhalten und auszubauen, sowie die Pflege ihrer sozialen Kontakte sowohl innerhalb als auch außerhalb der Einrichtung zu fördern.
- Kooperative Betreuung in interdisziplinärer Zusammenarbeit: Engagierte Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und dem sozialen Dienst, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Qualifikation nach der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI (früher § 87b SGB XI), bestehend aus einem Basiskurs, einem 2-wöchigen Betreuungspraktikum und einem Aufbaukurs, mit einem Gesamtumfang von mindestens 160 Unterrichtsstunden.
- Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen und respektvolle Kommunikation
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise