Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsspektrum für unsere Kundengruppe Landwirtschaft
• Konzeptionelle Produktentwicklung für die landwirtschaftliche Sachversicherung mit Schwerpunkt auf Gebäude-, Inventar- sowie Tier-Ertragsschadenversicherungen
• Verknüpfung landwirtschaftlicher Fachkenntnisse mit versicherungsfachlichen Anforderungen, insbesondere im Kontext der Weiterentwicklung fachlicher IT-Systeme
• Fachliche Begleitung und Unterstützung der Regionaldirektionen sowie des angestellten Außendienstes bei Fragestellungen der Risikozeichnung
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden- und Marktmanagement sowie weiteren Fach- und Schnittstellenbereichen
• Vorbereitung, Koordination und Moderation von Arbeitskreisen, Fachtagungen, Schulungen sowie Workshops mit den betroffenen Fach- und Schnittstellenbereichen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, vorzugsweise Agrarökonomie oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung mit fundierten landwirtschaftlichen Fachkenntnissen
• Ausgeprägter Bezug zur Kundengruppe Landwirtschaft
• Einschlägige Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen mit Bezug zur IT-Entwicklung
• Affinität zu Softwarelösungen sowie zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in versicherungsfachliche Themen
• Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen