Account Manager im Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Teilbereiche in Baden-Württemberg
Winnenden, DEBÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung von Neukunden in den genannten Regionen
- Ausbau des Bestandsgeschäfts
- Anfertigung von Besuchsberichten und Dokumentation im CRM-System
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung einer definierten Anzahl von Kunden
- Problemlöser und Ideengeber in kaufmännischen, logistischen und technischen Fragestellungen
- Recherche und Analyse des Geschäftsgebietes
- Verhandlungsführung auf allen Ebenen
- Verantwortung für den Ertrag des Vertriebsgebietes
- Produkt- und Unternehmenspräsentationen beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff Gruppe
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis oder technische Ausbildung und solide kaufmännische Kenntnisse im Vertrieb, Alternativ ein Studium im vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Außendienst
- Berufserfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise
- Wohnort im Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Baden-Württemberg
- Hohes Maß an Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche)
- Vertriebstalent, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Gewinnende Persönlichkeit
- Zielorientierte Vorangehens Weise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS- Office (Excel, PowerPoint, SmartPerform)
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, kein Muss
- Englischkenntnisse von Vorteil, kein Muss
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-01.
