Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital mit rund 280 Betten bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns - bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt.

Die Abteilung der Angiologie bietet eine umfassende internistische Versorgung mit Schwerpunkt auf Gefäßerkrankungen. Diagnostiziert und behandelt werden arterielle Durchblutungsstörungen und venöse Erkrankungen mit modernsten Methoden. Als interdisziplinäres Gefäßzentrum versorgen wir Patient*innen nach neuesten medizinischen Standards und verbinden Erfahrung mit modernster Technik.

Aufgrund des Pensionsantritts des aktuellen Stelleninhabers besetzen wir ab August 2026 die Position

Abteilungsvorstand (Primaria/Primarius) für die Innere Medizin 1 Angiologie (m/w/d)*

mit einer führungsstarken und engagierten Persönlichkeit. Mit dem Primariat sind die Leitung der Abteilung Angiologie sowie die Vertretung des Faches in der Patient*innenversorgung, Forschung und Lehre verbunden. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die das Fachgebiet in seiner gesamten Breite vertritt und die Abteilung strategisch wie organisatorisch weiterentwickelt.

Wenn Sie über herausragende Managementkompetenz, Führungserfahrung, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz verfügen und dazu beitragen möchten, unsere Abteilung zukunftsorientiert zu gestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Führung der Abteilung inkl. Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schwerpunkte und Fachkompetenzen der Abteilung
• Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der Strategie des Hauses und der Vinzenz Gruppe, auch in Richtigung Ambulantisierung und tagesklinische Eingriffe
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
• Interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit im Haus, häuserübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Vinzenz Gruppe sowie mit anderen Institutionen
• Repräsentation der Abteilung und des Hauses insbesondere in Fachverbänden national und international

• Managementkompetenz und -erfahrung auch im Bereich Change Management
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Geschick in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Ausgeprägtes Leistungs- und Kostenbewusstsein
• Habilitation von Vorteil
• Partizipatives Führungsverständnis sowie klare Werteorientierung

• Die Mitarbeit in einer renommierten Fachklinik in einem wertschätzenden und kompetenten Umfeld und einem herausfordernden Aufgabenbereich
• Die Möglichkeit in modernster Arbeitsumgebung aktiv Veränderungsprozesse mitgestalten zu können
• Separate Vergütung von Sonderklasse-Geldern
• Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote
• Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Spezielle Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation rundet das Angebot ab.

Wir setzen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion oder Ihrem Alter.

Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unser Interimist. Ärztlicher Direktor, OA Dr. Martin Eder, gerne zur Verfügung. 

• Martin.Eder@khgh.at
• +43 1 40088-9111
• Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien