Aufgabenprofil: 

o Fachliche und organisatorische Leitung der QM-System-Abteilung
o Führung, Entwicklung und Steuerung des zugeordneten Teams
o Planung und Durchführung interner Audits zur Sicherstellung der Wirksamkeit des
Managementsystems an allen Standorten
o Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in den
Regionen
o Koordination und Begleitung von Kundenaudits sowie Sicherstellung der vertraglichen
Anforderungen (externe Audits)
o Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des Dokumentenmanagements gemäß
DIN EN ISO 9001 unter Berücksichtigung der GDP-Richtlinie

Qualifikationsprofil: 

o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
o Weiterbildung zum QM-Auditor
o Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (z. B. DIN EN ISO 9001)
o Grundkenntnisse der GDP-Richtlinie
o Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Sehr gute Kenntnisse in MS Office
o Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
o Führerschein Klasse B
o Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir: 

Work-Life-Balance:

o Mobile-Office möglich
o Sehr flexibles Gleitzeitmodell
o 30 Urlaubstage im Jahr
o Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

o Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
o Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
o Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
o Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser
eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

o Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen
voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
o Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
o Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch
wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

o Corporate Benefits
o Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
o Günstige Verkehrsanbindung
o Kostenfreie Parkplätze
o Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
o Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
o Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
 
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.