IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Leitung einer Abteilung und verantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des sonderpädagogischen Konzeptes der Schule am Wolfsbühl
- Gestaltung von Unterricht und Teilhabechancen für junge Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung und zusätzlichen Herausforderungen im Lernen
- Organisation guter Rahmenbedingungen, die den Pädagogen und Mitarbeitenden der Abteilung erfolgreiches Arbeiten ermöglichen
- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Schulleitung sowie in den Gremien des Unternehmens
- Weiterentwicklung der interdisziplinären Netzwerke und Kooperationsstrukturen
- Gestaltung des schulischen Lebens, der Schulpartnerschaft und der Außenbeziehungen
- Projektmanagement, Qualitätssicherung und Personalentwicklung
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Befähigung für das Lehramt an Sonderschulen bzw. Sonderpädagogik
bevorzugt in den Förderschwerpunkten Sprache, Hören oder Lernen - Hohe fachliche Kompetenz, Systemkenntnisse, Führungskompetenz
- Freude an Teamarbeit, Schulgestaltung und -verwaltung
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Eigenverantwortliche Gestaltung der Schulabteilung
- Ein engagiertes und kooperatives Kollegium mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept
- Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingruppierung als Fachschulrätin/Fachschulrat in A14
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro