Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 13 TVöD-V Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 15.06.2025
Ihre künftigen Aufgaben
- Leitung der Abteilung der Jugendhilfeplanung, des Fachcontrollings und der Bezirksjugendpflege
- Bündelung der vielfältigen Planungsthemen der Kinder- und Jugendhilfe in Verbindung mit dem Fachcontrolling; Klärung der Grundsatzfragen
- Evaluation zur Qualitätssicherung der geplanten und umgesetzten Angebote für Kinder und ihre Familien
- Initiierung und Begleitung von Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind
- Vertretung der Geschäftsbereichsleitung
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise im Bereich der Erziehungswissenschaften oder der sozialen Arbeit.
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- mehrjährige Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse über den Gesamtauftrag des SGB VIII, insbesondere des KJSG
- Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung
- Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
- Kenntnisse von Tools zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
- Grundlegende Kenntnisse der notwendigen Datenerfassung und -verarbeitung
- Erfahrung in der Steuerung von Prozessen oder Projekten in der Jugendhilfe
Ihr Weg zu uns
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet Sie im Jugendamt:
- geregelte und flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit von Supervisionen und Coaching
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Frau Bülter, Tel.: 0521/51-2624 oder Frau Strohbücker, Tel.: 0521/51-8377 vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
