Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

• Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten in der Abteilung Haustechnik
• Organisatorische und disziplinarische Verantwortung in der Abteilung Haustechnik
• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Sicherstellung der personellen Ressourcen
• Verantwortung für die Durchführung von Prüfung, Wartung und Instandhaltung aller sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, EMA, Sprinkler-Löschanlagen, Inertgas-Löschanlagen, RAS-Anlagen)
• Verantwortung für die Optimierung, Erweiterung, Wartung, Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Krananlagen, Elektrolyse-Anlage, Abwasseranlagen, Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen) 
• Zusammenarbeit mit unseren Ingenieurbüros und Handwerkspartnern (Baustellenbetreuung, Koordinierung, Angebotseinholung, Bearbeitung inkl. Vergabe)
• Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden und die Beschaffung von elektrotechnischen Bauteilen sowie manuellen und elektronischen Handgeräten

• Abgeschlossene Meister-, Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln
• Zuverlässigkeit, Initiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

• Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Haustechnik
• Erfahrungen als Elektrofachkraft (VEFK) und Schaltberechtigung bis 20kV
• SAP-Kenntnisse sowie ein fundierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
• Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App
• JobRad-Leasing
• Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen