Abteilungsleitung für die Kommunale Verkehrsplanung und Mobilitätsplanung
Mönchengladbach, DESie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Sie wollen die Stadt von morgen mitgestalten - konkret, nachhaltig und sichtbar? Dann sind Sie bei uns im Fachbereich Stadtentwicklung und Planung genau richtig. In leitender Funktion gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Planung des Verkehrsnetzes, treiben eine moderne, zukunftsfähige Mobilität voran und wirken maßgeblich daran mit, Mönchengladbach als lebenswerte und attraktive Stadt weiterzuentwickeln.
- Abteilungsleitung - Sie führen und koordinieren die Abteilung Kommunale Verkehrsplanung und Mobilitätsplanung mit derzeit 19 Mitarbeitenden und vertreten den Bereich intern wie extern professionell und überzeugend.
- Strategische Weiterentwicklung - Sie gestalten die langfristige Ausrichtung der kommunalen Verkehrs- und Mobilitätsplanung und entwickeln deren technische und organisatorische Grundlagen fort.
- Nachhaltige Planung - Sie verantworten eine wirtschaftliche, zukunftsorientierte und konsensfähige Verkehrsplanung und steuern die Umsetzung entsprechender Projekte.
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - Sie vertreten verkehrsplanerische Themen fachlich fundiert, verständlich und überzeugend in politischen Gremien, gegenüber der Bürgerschaft und in Verhandlungen.
Profil - Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Magister/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, (Wirtschafts-)Geographie, Raumplanung, Stadt- bzw. Regionalplanung oder Architektur, jeweils idealerweise mit Spezialisierung auf Verkehrs- und Mobilitätsplanung, oder eine vergleichbare Fachrichtung mit äquivalenten Schwerpunkten wird vorausgesetzt oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Fachrichtung mit äquivalenten Schwerpunkten
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen
- Fähigkeit zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes, einer guten Vertrauenskultur sowie der Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Verkehrs- bzw. Mobilitätsplanung sowie mehrjährige Erfahrung in Personalführung (innerhalb der letzten fünf Jahre)
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).
So geht's weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Lieser (Tel. 02161 25-8590) aus dem Fachbereich Stadtentwicklung und Planung. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 11.02.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 61.40-3840).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
