Als Netzbetreiber mit Verantwortung für Strom, Gas und Wasser setzen wir auf Fortschritt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Mission: Eine zukunftssichere, effiziente und resiliente Infrastruktur für unsere Region - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür suchen wir Menschen mit Weitblick und Führungskompetenz. Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Netzführung tragen Sie als erfahrene Führungskraft einerseits und fachlicher Experte andererseits maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dabei verantworten Sie die nachfolgenden Aufgaben - vielfältig und verantwortungsvoll:

Führung und Organisation

• Verantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzführung inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
• Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und Innovationskraft

Technische und operative Verantwortung

• Überwachung und Steuerung der Netzführung in allen Sparten (Strom, Gas, Wasser)
• Koordination und Integration fortschrittlicher Netzleittechnik, OT-Systeme, Sekundär- und Kommunikationstechnik
• Festlegung technischer Vorgaben und Überwachung von Betrieb und Sicherheit der Netze

Digitalisierung und IT-Management

• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sicherstellung und Vorantreiben der Weiterentwicklung von IT-Standarda-nwendungen (z. B. K3V, Lovion, GIS, EDM)
• Durchführung von Schulungen zu Cybersecurity, Monitoring moderner Netz-OT-Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Vorgaben

Wirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung

• Planung und Monitoring der Kostenentwicklung der Abteilung
• Steuerung externer Dienstleister
• Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben

Kommunikation und Zusammenarbeit

• Pflege und Steuerung interner Schnittstellen mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe
• Aktive Beteiligung an Projekten - auch als Projektinitiator (m/w/d) oder Projektleitung
• Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Netzführung oder Netzplanung, idealerweise mit Personalverantwortung und starkem IT-Fokus
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (EnWG, VDE-Vorschriften, DVGW-Standards etc.)
• Praxis in der Anwendung technischer Regelwerke, SCADA-Systeme, IT/OT-Architekturen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung und zur Entwicklung leistungsfähiger Teams
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprozessen
• Kenntnisse in ISMS, IT-Sicherheitsstandards sowie einschlägigen internen Richtlinien
• Hohe Eigenverantwortung und Innovationsgeist

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Einen attraktiven und modernen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen