Das erwartet Dich
- Übernahme der vertrieblichen Verantwortung für den Baufinanzierungsbereich sowie den Auf- und Ausbau End-to-End Prozesse
- Sicherstellung einer hohen Dienstleistungs- und Beratungsqualität sowie der Einhaltung definierter Qualitätsstandards und SLA inkl. Eskalationsprozessen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Verbundpartnern, Vermittlerplattformen und Vermittlern
- Beobachtung von Entwicklungen, aktive Sammlung relevanter Informationen und Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit zur kontinuierlichen Optimierung des Leistungsangebots
- Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe im Funktionsbereich, inkl. Erarbeitung, Pflege und Umsetzung effizienter Arbeitsanweisungen
- ergebnisverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination der Aufgaben im Funktionsbereich sowie enge Berichterstattung an den Vorstand
- eigenverantwortliche Genehmigung bzw. Ablehnung von Kreditbeschlüssen, inkl. Entscheidung über Sonderfälle und Vertragsveränderungen im Rahmen der Kompetenzen
- aktive Mitarbeit in hausinternen und überregionalen Projektgruppen, Ausschüssen und Arbeitskreisen
- Aufbau und Führung eines engagierten, motivierten, kunden- und ertragsorientierten Führungsteams inkl. Disposition des Personaleinsatzes
- Einarbeitung, Coaching sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive bedarfsgerechter Personalentwicklung und Qualifizierung
Das bringst Du mit
- eine abgeschlossene Qualifikation als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
- langjährige Erfahrung im Bankgeschäft mit dem Schwerpunkt private Baufinanzierung
- umfassende Kenntnisse der Produktpalette
- langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Vertrieb mit dem Endkunden und Vermittlern bzw. Vermittlerplattformen (B2C und B2B)
- Projekterfahrung (auch in den agilen Methoden z. B. Design Thinking, Scrum, etc.)
- hohe Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zur Veränderung (auch in Bezug auf Führungsmodelle, Strukturen etc.)
- ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Situationen einstellen zu können
- überdurchschnittliches Engagement
- Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsvermögen
- hohe soziale Kompetenz
- kapazitätsorientierte Arbeitszeiteinteilung
- hohe Belastbarkeit
Darauf darfst Du dich freuen
- 13,5 Monatsgehälter und 40,- Euro vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- kostenloses Deutschlandticket oder günstiger Parkplatz
- zentrale, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbare Lage unserer Hauptstelle
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsprogramm "Mehr Fit für Dich" mit 200 Euro Budget pro Jahr
- Bürohunde sind herzlich willkommen
- attraktive Perspektiven in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- PSD Miteinander engagiert - ein bezahlter Arbeitstag für ein ehrenamtliches Projekt
- Zeitwertkonto, um früher in Rente zu gehen oder sich eine Auszeit zu nehmen (Sabbatical)
