Einleitung
Bereichern Sie unser Leitungsteam als sympathische und engagierte Führungskraft, mit Pragmatismus und Eigeninitiative!
Abteilungsleiterin/ Abteilungsleiter (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen Region West (Steglitz/ Zehlendorf, Neukölln, Friedrichshain/ Kreuzberg, Spandau, Charlottenburg/ Wilmersdorf, Tempelhof/ Schöneberg, Reinickendorf) gesucht.
Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.
Unsere Bereiche im Überblick:
Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Betreutes Wohnen, Schulassistenz
Bei uns wird viel geboten
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L
- Zuschuss zum Jobticket
- tandemCard für exklusive Gutscheine
- Sportkooperation mit Urban Sports Club
- attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.
- Vermittlungsprämie von 700 €
- Sabbatical
- Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
Ihre persönlichen und beruflichen Qualifikationen
- Qualifikation: staatlich anerkannter Abschluss in Sozialmanagement, als Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Rehapädagog*in oder verwandte Berufsfelder (Diplom, Bachelor, Master)
- Erfahrung: erste Leitungs- und mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe oder im Gesundheitsmanagement
- Kenntnisse: rechtlich SGB VIII und SGB IX, betriebswirtschaftlich und Personaleinsatzplanung
- Erfahrung: pädagogische Förderung, Umgang mit Krisen und Gesprächsführung
- Kooperations- und Netzwerkarbeit: ausgeprägte Fähigkeiten
- Kompetenzen: lösungsorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar
- Digitales Arbeiten: referieren, Datenbank weiterentwickeln, nutzen der betriebsinternen Software, sicherer Umgang mit Smartphone
Das erwartet Sie
- Bereichsangebote: implementieren, konzeptionell weiterentwickeln sowie fachlich und wirtschaftlich steuern
- Dienst- und Fachaufsicht: für bis zu 30 ambulante Fachkräfte und 2 Regionalkoordinator*innen sowie eine Verwaltungskraft
- Betriebswirtschaftlich: Auslastungssteuerung, Mitwirkung am Bereichshaushalt
- Fachliche Qualitätsstandards: sichern, kontrollieren und weiterentwickeln
- Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung
- Kooperation: mit Jugendamt, Sozialamt, Teilhabefachdiensten, Schulen, Schulaufsichten und Netzwerkpartnern im Sozialraum
- Gremien- und Arbeitsgruppen: trägerinterne bereichsübergreifende Arbeitsgruppen, AGs der Bezirke, Jugendhilfeausschüsse
Kontakt
Unser Angebot für Ihren Erfolg:
Sie arbeiten in einem Team von 4 Abteilungsleiter*innen gemeinsam an der Weiterentwicklung des Bereiches der Ambulanten Hilfen für eine partizipativer klientenzentrierte Arbeitsweise in den bestehenden Angeboten. Als Mitglied des erweiterten Führungsteam können Sie die Gesamtentwicklung des Unternehmens mitgestalten.
Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann bereichern Sie unser Team! Jetzt bewerben:
