Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Steuerung und Organisation des Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Angebots-, Auftrags- und Projektprozesses sowie enge Kooperation mit unseren Niederlassungen und unseren Werken
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Bereich Industrietore und Verladetechnik, inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Betreuung von Fachhandelspartnern und Kunden im Direktgeschäft in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen
• Weiterentwicklung interner Abläufe, insbesondere hinsichtlich Effizienz, Qualität und digitaler Tools
• Planung, Steuerung und Monitoring von Umsätzen und Deckungsbeiträgen im Verantwortungsbereich
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung durch Befähigung der Mitarbeitenden, inklusive Trainingskonzepten, Wissensmanagement und Förderung eigenverantwortlicher Entscheidungen

• Langjährige Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise in der Bauzulieferindustrie
• Erfahrene, motivierende Führungskraft, die Mitarbeitende befähigt und Verantwortung überträgt
• Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung
• Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen