Abteilungsleiter*in
DAS GESTALTEN SIE:
- Personalverantwortung für 13 Kolleginnen und Kollegen,
- fachtechnische Sachbearbeitung der Bereiche Geothermie, Erd- und Grundwasseraufschlüsse, Grundwasserentnahmen und -einleitungen, Wasserschutzgebiete (inkl. SchALVO), Wasserentnahmeentgelt, Wasserversorgung (Trinkwassereinzugsgebieteverordnung), Beihilfemaßnahmen in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser) sowie Maßnahmen der Gefahrenabwehr,
- Koordination aller Abteilungsaufgaben,
- Unterstützung bei komplexen Einzelfällen.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
- gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,
- ausgeprägte schriftliche und mündliche Dialog- und Präsentationsfähigkeit,
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen,
- gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick.
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit,
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,
- ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
