Abteilungsleiter Lösungen Bürgerdienste (w/m/d)
Bremen, DE und 7 weitere OrteUnsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock.
Abteilungsleiter Lösungen Bürgerdienste (w/m/d)
Du möchtest ein neues Geschäftsfeld aufbauen, digitale Bürgerdienste strategisch weiterentwickeln und eine große Organisationseinheit führen? In dieser Rolle gestaltest du moderne Verwaltungsleistungen mit hoher gesellschaftlicher Wirkung - strategisch wie operativ.
DEIN AUFGABENFELD
- Führung und Steuerung von drei Gruppen mit insgesamt rund 54 Mitarbeitenden
- Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für das neu gegründete Geschäftsfeld ,,Inneres" mit Schwerpunkt Einwohnerwesen und Bürgerdienste
- Organisation und Weiterentwicklung der Fachlösungen einschließlich Koordination zahlreicher interner und externer Schnittstellen
- Verantwortung für Innen- und Außendarstellung des Geschäftsfeldes sowie Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnernetzwerke
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive übergreifendem Controlling
- Operative und strategische Führung der Organisationseinheit einschließlich Entscheidungs- und Eskalationsmanagement
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Fortschreibung und Vermittlung der Bereichs- und Geschäftsfeldstrategie
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams inklusive Personalauswahl, -entwicklung und Konfliktmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen sowie moderner Ansätze der Verwaltungsmodernisierung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten sowie von Programm- und Projektstrukturen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in wirtschaftlicher Gesamtverantwortung
- Strategisches Denkvermögen, hohe Markt- und Kundenorientierung sowie Fähigkeit zur Umsetzung von Produkt- und Unternehmensstrategien
- Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
DEINE BENEFITS - NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11212-LK2. Deine Ansprechpartnerin Kristin Merkwirth hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Abteilungsleiter Lösungen Bürgerdienste (w/m/d)!
