Bau
Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.
Der Bereich Bau schafft mit seinen Abteilungen Hochbau, Geomatik und Vermessung, Tiefbau sowie Energie und Umwelt Mehrwerte in den Themen Ortsplanung, Baubewilligungen, Geodaten, Verkehr, Abwasser, Abfall, Gewässer, Klimaschutz, Biodiversität, Wald und Friedhof. Kompetent und mit grossem Engagement setzen wir uns für Horgen ein.
Die neu geschaffene Abteilung Immobilienprojekte ergänzt diesen Bereich und übernimmt eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung der Immobilienstrategie der Gemeinde Horgen. Sie verantwortet die Planung und Realisierung von Um- und Neubauprojekten, die den Bedarf an Infrastruktur und Raum kurz- und langfristig decken. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir per 1. April 2026 eine kompetente, engagierte und innovative Führungspersönlichkeit als:
Abteilungsleiter/in Immobilienprojekte, 100%
Was dich erwartet
- Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Abteilung Immobilienprojekte
- Führung und Coaching der Bauprojekt- und Portfoliomanager
- Entwicklung und Aktualisierung der Immobilienstrategie sowie mittel- und langfristiger Investitionsprogramme
- Aufsicht über Planungsverfahren und Projektentwicklung
- Organisation und Leitung von Kommissionen sowie Einsitz in Kommissionen
- Vertretung der Bauprojekte in übergeordneten Gremien
- Erstellung von Beschlüssen und Berichten (Kreditauslösungen, Arbeitsvergaben, Projektabrechnungen)
- Budgetierung und Kreditkontrolle der Abteilung
- Mitwirkung bei übergeordneten Planungsprozessen (Richt-, Quartier- und Zonenplanung)
- Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Fachstelle Kommunikation
Was dich auszeichnet
- Abschluss als Architekt/in ETH (MSc) oder FH (BSc) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Entwicklung von Immobilienportfolios
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Bevölkerung, Behörden und Ämtern
- Generalistisches Denken und Verständnis für Zusammenhänge
- Kenntnisse der Verwaltungstätigkeit von Vorteil
- Umwelt- und Kostenbewusstsein
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse
- Attraktiver Arbeitsplatz nahe See und Bahnhof
