Abteilungsleiter im Vertrieb / Vertriebsleiter (m/w/d) für die AWISTA Kommunal GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Abteilungsleiter im Vertrieb/ Vertriebsleiter (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Führung der Teamleiter und -leiterinnen in den Bereichen Kundenbetreuung, Ämter und Stadttöchter, Fakturierung
  • Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs inkl. Aufbau eines Kundencenters und zugeschnittene Weiterentwicklung des Leistungs- und Produktkatalogs auf die Bedarfe der Landeshauptstadt Düsseldorf
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Tochterunternehmen zur Steigerung von Umsatz und Ertrag
  • Weiterentwicklung der Entgeltmodelle und Digitalisierung von Kundenprozessen
  • Steuerung bereichsübergreifender Projekte (z. B. Zero Waste) in Abstimmung mit dem Betrieb
  • Pflege strategischer Partnerschaften (z. B. Wohnungswirtschaft)
  • Verantwortung für Angebotskalkulation in Zusammenarbeit mit Controlling
  • Mitwirkung an Gebührenkalkulation und Verantwortung für Abrechnung
  • Sicherstellung eines hohen Servicelevels und eines transparenten Reportings gegenüber der Landeshauptstadt Düsseldorf
  • Strategische Mitgestaltung von IT- und Digitalisierungsprojekten (z. B. IS Waste)

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder  ingenieurswissenschaftliches Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement, idealerweise für kommunale / öffentliche Auftraggeber
  • Mehrjährige Leitungsfunktion
  • Erfolgsbilanz im Bereich Umsatz- und Ertragsteigerungen
  • Konzeptionelles und strategisches Denken in Verbindung mit ergebnisorientiertem und systematischem Arbeiten einschließlich Termintreue und hohen Qualitätsstandards
  • Teamplayer im Führungsteam und mit den Kooperationspartnern im Unternehmen
  • Souveräner Verhandlungspartner gegenüber Kunden und Stadtöffentlichkeit
  • Erfahrung mit strategischer Geschäftsfeldentwicklung

Was wir bieten:

  • attraktives Gehaltspaket (inkl. Zielvereinbarungsprämie und betriebliche Altersvorsorge (ZVK))
  • Kantine
  • mobiles Arbeiten
  • Mitgestaltung der Unternehmensorganisation
  • Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
  • Übernahme eines engagierten und motivierten Teams
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
 
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