HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Bereiches Einkauf mit 5 fest angestellten Mitarbeitenden und Externen
- Ausweitung, Optimierung und Konsolidierung von strategischen Lieferantenbeziehungen mit dem Ziel eine wirtschaftlich sinnvolle, zuverlässige und nachhaltigen Gesamtversorgung sicherzustellen
- (Kreative) Recherche und Analyse neuer Beschaffungsmärkte und Identifikation geeigneter Lieferanten, sowie Qualifizierung, Entwicklung und Steuerung neuer Lieferanten
- Beratung, Begleitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und anderen Vertragspartnern
- Entwicklung eines Kennzahlensystems und proaktive Durchführung von aussagefähigen Managementreportings
- Initiierung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Einkauf, z.B. Fachkonzeptentwicklung für die Einführung von SAP
Wir suchen Menschen mit Profil
- Erfolgreicher Abschluss in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium
- Mehrjährige relevante operative und strategische Einkaufserfahrung im Umfeld des Maschinen- und/oder Anlagenbaus, vorzugsweise in der chemischen Industrie
- Führungserfahrung und Bereitschaft die Gesamtverantwortung für den Bereich Einkauf zu übernehmen
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung von Projekten im Bereich Einkauf
- Gutes analytisches Verständnis und sicheres Handling von kaufmännischen und technischen Zusammenhängen
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sowie Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Kenntnisse in der Einführung und im Umgang mit SAP MM sind von Vorteil
- Praxis erprobte und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
HOLBORN bietet mehr
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
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