Abteilungsleiter Distributionslogistik (m/w/d)
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Führung des Bereichs Distributionslogistik (Transportdisposition, Customer Service, administrative Versandlogistik) mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- sowie Ablauforganisation des Verantwortungsbereiches in Abstimmung mit den entsprechenden Teamkoordinatoren
- Verantwortung für das Distributionsnetzwerk über mehrere Standorte
- Steuerung und Optimierung des Frachtbudgets sowie dessen stetige Optimierung nach Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitskriterien
- Vertragsgestaltungen und Verhandlungen mit Spediteuren und Dienstleistern
- Kooperation und Kommunikation mit dem Vertrieb bezüglich Liefermengen und Reklamationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen, bevorzugt SAP TM/EWM/GTS
- Gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Belastbarkeit sowie ein kommunikationsstarkes, überzeugendes Auftreten
- Verhandlungsgeschick
- Teamgeist
Ihre Vorteile
Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
- Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
- Feedback- und Mitarbeitergespräche
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
- Betriebskantine
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterevents
Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Ilona Weng, +49 9084 9696 1726
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Melden Sie sich gerne bei Ilona Weng, +49 9084 9696 1726
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