Abteilungsleiter Disposition (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Aufgabengebiet und möchtest die Abteilung Disposition strategisch und operativ weiterbringen? Dann werde Teil der Sanderfamilie!

Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!

• Vorbild und Netzwerker. Als Abteilungsleiter Disposition förderst Du das Potential Deines Teams und beweist als verlässlicher Ansprechpartner Deiner Schnittstellen
• Kommunikationsstärke. Du gehst als Vorbild für Dein Team voran und bringst Dich auch bei Inventuren, Bestellungen sowie Planung von Ware operativ ein.
• Verantwortung. Nicht nur das Tagesgeschäft obliegt Deiner Verantwortung, sondern auch dass Du Dein Team zu Spitzenleistungen motivierst.
• Prozessoptimierung. Durch das Steuern und Optimieren von termingerechten Dispositionsprozessen trägst Du als Organisationstalent zu der aktiven Lösungsfindung und Prioritätensteuerung bei.
• Raum für Projekte. Du bist ein Macher, ergreifst mit eigenen Ideen die Initiative und setzt Projekte selbstständig um. Deine Vision ist es, die strategische Entwicklung des gesamten Dispositionsprozesses voranzutreiben.

• Mentalität. Dir sind Teamzusammenhalt, Unternehmenswerte und Vertrauen wichtig - dabei achtest Du nicht nur auf Deinen eigenen Erfolg, sondern beflügelst Dein
• Team. Beschaffungskennzahlen liegen Dir im Blut und der Blick für das Ganze sowie ein sicheres Auftreten machen Dich zu einer tragenden Säule.
• Kommunikation. Als wortgewandte Persönlichkeit bereiten Dir Gespräche mit internen und externen Zielgruppen Freude und Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Einfach Du. Aber hey, wir wollen nicht nur Deine harte Arbeit, sondern auch Deine kreativen Ideen. Als Macher-Persönlichkeit mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise gehst Du Fragestellungen professionell und lösungsorientiert an.
• Bildung und Berufserfahrung. Spitze wäre, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und Erfahrung mit Personalverantwortung mitbringst. Und Weltklasse, wenn Du Auftragssteuerung oder Projektabwicklung im Gepäck hast.

• Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
• Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motiviertes Teams mit flachen Hierarchien.
• Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung.
• Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine ,,Du-Kultur".
• Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
• For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate (sander Hotel und sander Restaurants) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 EUR für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.

Ob Du berufserfahren, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist - wir geben Dir die Möglichkeit, in unserem Familienunternehmen Sander hineinzuwachsen!

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.