Abteilungsleiter (m/w/d) - Patientenmanagement (Referenz-Nr. 66/2025)

Braunfels, DE
Wetzlar, DE

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Hecksbergstraße 23-27
35619 Braunfels
Deutschland
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Forsthausstraße
35578 Wetzlar
Deutschland
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Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 75.000 Patienten ambulant behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Beschäftigten sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Die Abteilung Patientenmanagement am Klinikum Wetzlar/Braunfels ist mit den Teilbereichen Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, elektive Ambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale für eine strukturierte Prozesssteuerung bei Aufnahme der Patienten und die reibungslose Patientensteuerung zuständig. Die Abteilungsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

die Leitung und Organisation der Bereiche Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, Elektivambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale
die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und das Management der vielfältigen internen und externen Schnittstellen
die regelmäßige Prüfung und Umsetzung der jeweils aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen
die kooperative Personalführung und aktive Personalentwicklung
die kompetente Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
die Leitung von und Mitwirkung in Projekten
die Federführung bei der Implementierung eines Patientenportals

Sie passen zu uns, wenn Sie:

eine einschlägige Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen haben
mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Teilbereiche des Patientenmanagements im Krankenhaus und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen (Erfahrungen in Orbis wären wünschenswert) haben
erste Führungserfahrung mitbringen
eine interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen
unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz und lösungsorientierter Arbeitsweise verbinden

Wir bieten Ihnen:

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
eine leistungsgerechte Vergütung
Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung
eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.