Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding GmbH & Co. KG juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Als "Aufmaßtechniker (m/w/d)" betreuen Sie die im Team unserer Rechnungsprüfung die termingerechte Organisation, Bearbeitung, Abwicklung und Überwachung der Projektaufträge vom technischen Aufmaß bis zur Abnahme.
Als Bauvermessungs-Spezialist übernehmen Sie die permanente Kostenkontrolle sowie die Abstimmung und Korrespondenz mit den Bauherren und die kaufmännische Abrechnung von Bauleistungen
Die Überwachung und Dokumentation von Projekt - und Baufortschritten, wie auch die Überwachung der vereinbarten Sicherheiten (Bürgschaften) in Bauprojekten, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie sind verantwortlich für die selbstständige und fristgerechte Abrechnung von schlüsselfertigen Projekten nach VOB und von Baumaßnahmen in enger Absprache mit der zuständigen Bauleitung.
Sie besitzen eine abgeschlossene technische oder bautechnische Ausbildung und haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert, idealerweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Tief- oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Im kaufmännischen und bautechnischen Umfeld konnten Sie bereits umfassende Erfahrungen sammeln.
Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer, HGB sowie in der VOB und NAV.
Gute MS-Office Kenntnisse, sowie eine hohe Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Wer viel fordert, muss auch viel bieten. Daher fördern wir konsequent die Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Unseren Mitarbeitern bieten wie ein attraktives Paket an Leistungen wie zum Beispiel:
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
recruiting@infrareal.de