Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 40 - Schulen und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d)
zur Verstärkung des Teams im Bereich Sport. 

Die Stelle ist Vollzeit mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) ausgewiesen und ist unbefristet zu besetzen. Eine Eingruppierung erfolgt, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

• Koordination und Federführung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen (Unterstützung bei der Planung, Steuerung und baulichen Realisierung städt. Sportanlagen Leistungsphase 1-9) sowie Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten städt. Sportanlagen und Geräte
• Erarbeiten von Förderanträgen und Förderkonzepten
• Ansprechperson für alle Sportangelegenheiten (Koordination zwischen Vereinen, Politik und Verwaltung)
• Mitarbeit im Stadtsportverband (SSV) als Vorstandsmitglied
• Entscheidung über die Bespielbarkeit von Sportfreianlagen; Überwachung der jährlichen regelmäßigen Regenerationsarbeiten; Veranlassung und Überwachung von Sicherheitsinspektionen auf Sportfreianlagen (z.B. Flutlichtanlagen) sowie der festgelegten Pflegemaßnahmen
• Koordination der Übertragung von städt. Sporteinrichtungen an Vereine; Vorbereitung der Verträge, Festlegung und Überwachung der vertraglich geregelten Obliegenheiten der Vereine, z.B. Reparaturarbeiten
• Produktverantwortung 
• Schriftführung des Ausschusses für Schule und Sport

• Qualifikation der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Dipl.-Verwaltungswirtin / Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Laws (m/w/d) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit 
• hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität 
• ausgeprägte Auffassungsgabe und Umsetzungsorientierung
• Fähigkeit zu sorgfältigem, strukturierten und teamorientierten Arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und an den Wochenenden)

• Attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen und beamtenrechtlichen Vorgaben,
• zukunftssichere Arbeitsplätze,
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit),
• flexible Arbeitsformen (mobile Arbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadt Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.

Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.12.2025 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.

Ansprechperson für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Telefon 02181/608-210 oder
Anna Meertens, Telefon 02181/608-183

Ansprechperson für Stelleninhalte im Fachbereich 40:
Thomas Staff, Telefon 02181/608-660